【【薪資福利說明】
★雇用身份：正職人員
☑薪資保障：平均月薪可達約4.5萬以上、年薪70萬以上
(不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等)
☑免簽約！！！年薪可達約70~98萬元！
★包含每月薪資、績效獎金、留任津貼/獎勵金、年度獎金、夜班費等
★其他各項津貼：加班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計
☑正式任用約45,000(無年資採計)~45,860元/月(採計5年年資)，
試用期薪資另計(並依各應徵單位規定有所不同)
★含績效獎金(每月變動，依醫院盈餘及工作表現等分配)及留任津貼2,000元
★曾任院外醫學中心或區域醫院相同職務者，可申請採計年資，最高可達5年
★特殊單位特別津貼：約1,200〜4,000元(依單位別)
☑各項年度獎金：
★暑假津貼
★年終獎金1.5個月
★考核獎金(視個人工作表現)
★醫療獎金(視醫院營運盈餘及個人工作表現)
☑個人年度考核達標，每年調薪 (依考核辦法作業)
☑夜班費：小夜每班400元、大夜600元，該月包班(達16班以上)
小夜700元、大夜900元；衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計
★衛福部護理獎勵金「早鳥」專案：每月加發留任獎勵金5,000元*12個月
(任職滿一個月後且發放時仍在職)，平均月薪可達約45,000元以上
※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配，上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估
★高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)➔全國最優！！！！！
☑福利金補助(含生產、結婚、住院、子女教育補助)
☑0-6歲育兒津貼、生產獎勵金、人工生殖假
☑團保、生日禮金
☑員工旅遊、員工社團、員工家庭日、忘年會、全台特約優惠商店(包含食衣住行育樂)…等
