1.個案管理：
(1)病理簡訊評估收案的類別與規範，並建檔至癌管系統。
(2)門診訪視，新診斷、術後、治療中個案進行相關衛教指導及記錄；外院個案轉入本院治療病患評估。查看隔日癌症門診患者，確認病患回診治療，協調癌別相關檢查，給予安排或調整檢查日期並連絡患者。
(3)根據癌症評鑑基準4，協助癌症病患治療計畫書寫，於初次診斷後、主要治療前，須提供病人專屬治療計畫書。
(4)完成未回診或轉院患者進行電訪追蹤紀錄，失聯者依給予寄信並記錄。
2.協助癌症診療品質認證，癌症多專科會議辦理與會議紀錄。
3.化療(標靶)藥物申請

學歷：大學
經歷：具備腫瘤個管師經驗尤佳，或有腫瘤病房工作經驗3年以上
專業證照：護理師證書、腫瘤護理師證書

【薪資福利說明】
★雇用身份：正職人員
  ☑正式任用約37,545(無年資採計)~40,390元/月(採計5年年資)試用期薪資另計
 　 ★含非醫師績效獎金(每月變動)
    ★曾任院外醫學中心或區域醫院相同職務者，可申請採計年資，最高可達5年
  ☑外加各項年度獎金，每年約12~18萬元
 　 ★暑假津貼4,300元~5,100元不等
 　 ★年終獎金1.5個月
 　 ★考核獎金(視個人工作表現)
 　 ★醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
  ☑年薪可達57~89萬元！
 　 ★包含每月薪資、非醫師績效獎金、留任津貼、年度獎金、值班費
  ☑免簽約，保障基本年薪至少485,000元以上(不含值班、考核/醫療獎金)不含門診
  ☑個人年度考核達標調每年調薪
  ☑值班費小夜每班400元、大夜600元，包班(達16班以上)小夜700元、大夜900元
  ☑其他各項津貼：加班費及加發衛福部三班輪值夜班護理人員直接獎勵金另計等。
※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配，上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估

★各類福利獎金：
   高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)➔全國最優!!!!!
   生日禮金、福利金補助(含生產、結婚、住院、教育補助及育兒津貼)、
   員工旅遊、員工家庭日、新進員工座談會…等

-履歷表格式請填寫完整，若填寫不完整者均不受理與退件。
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