1.個案管理：
(1)病理簡訊評估收案的類別與規範，並建檔至癌管系統。
(2)門診訪視，新診斷、術後、治療中個案進行相關衛教指導及記錄；外院個案轉入本院治療病患評估。查看隔日癌症門診患者，確認病患回診治療，協調癌別相關檢查，給予安排或調整檢查日期並連絡患者。
(3)根據癌症評鑑基準4，協助癌症病患治療計畫書寫，於初次診斷後、主要治療前，須提供病人專屬治療計畫書。
(4)完成未回診或轉院患者進行電訪追蹤紀錄，失聯者依給予寄信並記錄。
2.協助癌症診療品質認證，癌症多專科會議辦理與會議紀錄。
3.化療(標靶)藥物申請

學歷：專科以上
經歷：具備腫瘤個管師經驗尤佳，或有腫瘤病人照顧經驗2年以上
專業證照：護理師證書、腫瘤護理師證書尤佳

【薪資福利說明】
★雇用身份：正職人員
 ☑年薪可達約64~87萬元！
 　 ★包含每月薪資、績效獎金、年度獎金、夜班費等
 　 ★其他各項津貼：加班費等另計
  ☑正式任用約38,745 (無年資採計)~41,590元/月(採計5年年資)，
 　 試用期薪資另計(並依各應徵單位規定有所不同)
 　 ★含績效獎金(每月變動，依醫院盈餘及工作表現等分配)
 　 ★曾任院外醫學中心或區域醫院相同職務者，可申請採計年資，最高可達5年

  ☑各項年度獎金：
 　 ★暑假津貼
 　 ★年終獎金1.5個月
 　 ★考核獎金(視個人工作表現)
 　 ★醫療獎金(視醫院營運盈餘及個人工作表現)
  ☑個人年度考核達標，每年調薪 (依考核辦法作業)
  ☑夜班費：小夜每班400元、大夜700元，該月包班(達16班以上)小夜600元、大夜900元


※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配，上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估

★高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)➔全國最優！！！！！
  ☑福利金補助(含生產、結婚、住院、子女教育補助)
  ☑0-6歲育兒津貼、生產獎勵金、人工生殖假
  ☑團保、生日禮金
  ☑員工旅遊、員工社團、員工家庭日、忘年會、全台特約優惠商店(包含食衣住行育樂)…等

-履歷表格式請填寫完整，若填寫不完整者均不受理與退件。
-高醫岡山官網->關於醫院->人才招募->薪資福利