1.辦理新進人員、志工、實習學生、代訓人員、新進(在職)承攬商體格(健檢)及胸部X光檢查之管理追踪；在職員工一般、特殊健康檢查及醫療相關單位肺結核篩檢與暴觸肺結核病患後胸部X光追蹤...等。
2.執行職場危害鑑別、評估及管理，包含執行五大計畫(異常工作負荷、母性保護、人因危害、職場不法侵害、中高齡及高齡適能工作)及計劃書增修、病安、暴力及員工心理情緒關懷，並協助職業傷病預防與職業災害調查、復、配工事項安排，臨場服務安排：醫療尖銳物品扎傷及血體液暴觸追蹤、調查與改善；安全巡查、外包巡查...等業務。
3.參與醫院內各項評鑑、認證、感管查核及勞檢處稽核...等內、外部稽核及條文撰寫等事項，辦理及參與各項職業衛生管理事項及健康促進教育訓練、活動及健康促進計畫撰寫與執行。

學歷：專科/大學護理系、職業安全衛生護理系、健康管理學系相關領域畢業
經歷：
1.具有臨床經驗1年以上 
2.具有職業安全衛生護理師經驗1年以上
專業證照：
1.護理師執照 
2.勞工健康服務護理人員訓練證書
其它：熟悉OFFICE 及EXCEL作業能力，具撰寫計畫書能力，抗壓性強。

【薪資福利說明】
★雇用身份：正職人員
  ☑正式任用約36,745(無年資採計)~39,590元/月(採計5年年資)試用期薪資另計
 　 ★含績效獎金(每月變動，依醫院盈餘及工作表現等分配)
    ★曾任院外醫學中心或區域醫院相同職務者，可申請採計年資，最高可達5年
  ☑外加各項年度獎金，每年約17~18萬元
 　 ★暑假津貼
 　 ★年終獎金1.5個月
 　 ★考核獎金(視個人工作表現)
 　 ★醫療獎金(視醫院營運盈餘及個人工作表現)
  ☑年薪可達61~84萬元！
 　 ★包含每月薪資、績效獎金、年度獎金、值班費
  ☑個人年度考核達標，每年調薪 (依考核辦法作業)

※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配，上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估

★高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)➔全國最優！！！！！
  ☑福利金補助(含生產、結婚、住院、子女教育補助)
  ☑0-6歲育兒津貼、生產獎勵金、人工生殖假
  ☑團保、生日禮金
  ☑員工旅遊、員工社團、員工

-履歷表格式請填寫完整，若填寫不完整者均不受理與退件。
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