工作內容⊕
▣臨床護理照護工作
▣須配合輪值三班
▣主管交辦事項

報名資格⊕
▣大學以上護理相關科系畢業 
▣具護理師證書 (國考成績合格，尚待取照者可)

面試時間⊕   請於填寫履歷時一併勾選可到考日期
11/21(五)、11/28(五)、12/5(五)、12/12(五)、12/19(五)、12/26(五)
詳細依實際公告為主

工作待遇⊕
▣月薪平均約47,470元(無年資採計)~52,310元(採計5年年資)
 通過試用期後滿一年，保障基本年薪至少565,000元以上(不含值班費)
※上述月薪金額為通過試用期並依規定支領非醫師個人績效後之平均月薪水準。
  外加各項年度獎金，每年約17~23萬元
■7、8月加發暑假津貼
■年終獎金1.5個月
■每年支給考核獎金(視個人工作表現)
■每年發放醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
▣薪獎年薪合計最高可達74~86萬元、平均月薪約6~7萬元(未含值班費或特別津貼)
※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配，上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估
外加值班費(視單位、職稱而有所差異)
■護理人員值班費小夜400元/班、大夜600元/班
■護理人員小夜包班(達16班以上)每班700元、大夜包班(達16班以上)每班900元
■依衛生福利部公告支額科別另加發護理人員值大小夜班獎勵金小夜400元/班、大夜600元/班

先報考先面試，經錄取人力補足後即不再受理
儘速將履歷表(醫院提供格式)，依應徵方式報考需將 
「電子履歷1份」及「書面資料2份」一併寄送
注意：履歷表格式錯誤、填寫不完整或不符合資格之申請將不被受理或退回

▣報名方式及注意事項-------------------------------------------
繳交「電子履歷」或「書面履歷」(兩種方式則一即可)

方法一 提交「電子履歷」
(1) 將電子履歷以郵件方式發送至 apply@ms.kmuh.org.tw
      郵件主旨請註明：姓名-應徵職務
      (例如：王小明-護理部(急診)-初級護理師)
(2)至高醫體系招募系統查詢職缺，並完成線上投單

方法二提交「書面履歷」
(1) 請填寫並列印本醫院制式履歷表，且需於背面親筆簽名
(2) 將書面履歷表郵寄至 高雄市三民區自由一路100號 
      人力資源室 黃小姐/羅組長收
　  註：畢業證書及專業證書等不需附出，於面試當天攜帶正本查核即可。
(3) 或親自送交履歷表亦可 (需於上班時間內8：00~17：30)
　  地址：啟川大樓6樓 人力資源室

▣招募流程-------------------------------------------------------
(1)書審及錄取結果原則上將分別於收件截止與甄試結束兩週後，
以電子郵件及電話方式通知；如未接獲回覆，請主動聯繫確認，以保障您的應試權益。
(2)若有異動，將依實際作業狀況辦理，並另行通知，敬請留意。
(3)如有任何疑問，請洽人力資源室。