■薪資福利：
1. 羅致困難之科別住院醫師每月加發特別加給。
2. 依年度盈餘及科績效分配發放醫療基本獎金、醫療效率獎金及個人績效獎金等。
3. 依不同職級每年發放醫師福利金。
4. 完成院方指定評核項目，另核發公共服務獎勵金。
5. 另有年終獎金、暑假津貼、病歷獎勵金等優渥薪資福利。
■進修福利：
1. 住院醫師服務滿1年可報考國內研究所(碩士班含在職專班)，服務滿2年則可報考博士班；另訂有就讀國內研究所請假與補助等相關辦法。
2. 參加國內(外)學術會議論文發表或進修、研習者訂有相關辦法得以公假公費參加。
■現金補助：
提供結婚補助、生產補助、生產獎勵金、育兒津貼、因病住院補助、喪葬補助、子女教育補助、忘年會補助、特約商店及旅遊活動等。
■醫療福利：
員工本職、父母、配偶及未成年子女享有高醫體系醫院就醫優待減免(如掛號費、病房費、部分檢查(驗)費及自費項目等)。
■休假制度：第一年即享有7天休假(3天特別休假+4天醫師假)等。
