★年薪起步
．年薪可達73萬～100萬元。
．平均月薪可達6萬元以上。
★月薪
．月薪約41,000元～47,000元(採計最高5年年資)，試用期薪資及夜班費另計。
．薪資內含非醫師績效獎⾦(每⽉浮動)、留任津貼2,000元及特殊單位加給(依單位別)。
．曾任院外醫學中心或區域醫院且具相同職務者，得申請採計年資，最⾼5年。
★衛福部護理獎勵金「早鳥」專案：月薪可達45,000以上
．每月加發留任獎勵金5,000元*12個月 (任職滿一個月後且 發放時仍在職)
★各項獎金（每年約17〜23萬元）
．醫療獎金：醫療盈餘獎⾦(視醫院營運及個⼈⼯作表現)
．暑假津貼：暑假津貼5,100元
．考核獎金：視個⼈⼯作表現
．年終獎金1.5個⽉
．個人年度考核達標，每年調薪
．衛福部三班輪值夜班&三班護病比達標護理⼈員直接獎勵⾦另計
★各項津貼
．值班費：每月約4,000～19,800元。(以最少小夜班10班~最⼤⼤夜班22班估算)
．加班費另計
．ICU／ER∕OR∕NP等特殊單位加給：約1,200〜6,000元(依單位別)
★就醫優待，全國最優 NO.1
．員工本人、父母、配偶及 未成年子女皆可享有就醫優待。
．員工退休後，本⼈及配偶仍可終⾝享有就醫優待。
．勞保、健保、團保、意外醫療傷害。
．在職健康檢查、流感疫苗注射。
★福利隨行，幸福加倍
．給假制度優於勞動基準法及性別平等工作法規定。
．得公假就讀研究所(就讀本校得申請補助學雜費等)、國內(外)學術會議論文發表者得公假公費參加。
．尾牙活動、員⼯旅遊 (國內∕國外多元選擇)。
．特約商店優惠、制服補助、專屬福利網站、諮詢服務(法律、健康、心理、理財)等多項福利。
．藝廊、舉辦健康及心靈講座、忘年會、院慶活動、旅遊活動、員⼯家庭⽇。
★工作與⽣活平衡
．提供結婚/生育/喪葬/住院補助(含眷屬)/⼦⼥教育補助，全⾯照顧員⼯⼈⽣各階段。
．加碼育兒津貼：0－未滿6歲，每月補助1,000元。
．子⼥教育補助：⾃幼幼班⾄⼤學，最⾼補助523,600元。
．哺乳室、員工休息室、10元咖啡機。
．員工停⾞位申請、⾝障員⼯專屬停⾞位。
★友善生育環境，全⼒⽀持
．人⼯⽣殖假7⽇（全薪），貼⼼⽀持備孕需求。
．鼓勵生育計畫：第二胎起，額外提供生育獎勵金。
