1.生活服務區(超商、衛材店、美食)訪商與廠商進駐管理等。
2.外包廠商(傳送、停管、救護車、保全、交通車、販賣機等)考核管理。
3.配合高雄捷運管理出租空間(停車場、UBIKE等)
4.科室庶務異常事件處理。
5.配合科室輪調及主管交辦事項。

學歷：大學畢業。
經歷：工作經歷5年以上。
其它：具廠商溝通協調、人力實務管理經驗、緊急應變能力。

工作待遇⊕
▣月薪平均約36,135元(無年資採計)~40,090元(採計5年年資)試用期薪資另計
★含非醫師績效獎金(每月變動)
★曾任院外醫學中心或區域醫院相同職務者，可申請採計年資，最高可達5年

外加各項年度獎金,每年約18萬元
■7、8月加發暑假津貼
■年終獎金1.5個月
■每年支給考核獎金(視個人工作表現)
■每年發放醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
▣薪獎年薪合計最高可達約61~67萬元,平均月薪約5.1~5.5萬元

※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配,上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估

▣其他福利：
高醫體系就醫優待(本人,正職且通過試用期後含直系親屬)、福利補助、年終獎金、醫療獎金、生日禮金、公假就讀研究所、出國進修、暑假津貼、員工旅遊等。

-履歷表格式請填寫完整，若填寫不完整者均不受理與退件。
-高醫岡山官網->關於醫院->人才招募->薪資福利