護理部-ERAS個案管理師(初級護理師)


附設高醫岡山醫院 護理部

1 人

承辦單位:人力資源室
承辦人:羅小姐
連絡電話:8041

一、執行ERAS個案篩選、評估與收案,負責臨床資料之彙整、紀錄及資料庫建檔管理。
二、提供病人術前衛教、術後臨床訪視及出院後電話追蹤。
三、統籌及協調ERAS跨團隊運作,規劃並協助辦理個案討論會、學術會議及全院教育訓練。
四、監控ERAS項目遵從率,定期進行數據分析、統計與品質指標控管,協助臨床流程優化。
五、執行個案病歷稽核,確保臨床紀錄之完整性與準確負責定期數據上傳與相關品質獎勵計畫之申報作業。
六、配合院方推動相關品質專案、評鑑業務及主管交辦事項。

※定期契約(依個人表現擇優轉正)

學歷:護理相關科系大學(含)以上畢業
經歷:臨床護理工作經驗3年以上,具備外科病房、麻醉科、加護病房(ICU)、或曾任其他疾病個管師(如腫瘤個管、糖尿病衛教)者尤佳。
專業證照:具備護理師證書
(加分項目)
1.具備相關學會會員資格(如台灣術後加速康復學會)。
2.曾參與過品管圈(QCC)、實證醫學(EBM)競賽或相關專案經驗者。
其它:資訊與文書處理:熟悉Word、Excel、PowerPoint 等電腦文書軟體。
統計分析:具備基礎統計能力(如SPSS操作)者優先。

【薪資福利說明】
★雇用身份:定契人員
  ☑正式任用約38,745元(無年資採計)~
   ★含非醫師績效獎金(每月變動)
  ☑外加各項年度獎金,每年約20萬元
   ★暑假津貼4,300元~5,100元不等
   ★年終獎金1.5個月
   ★考核獎金(視個人工作表現)
   ★醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
  ☑年薪可達66~89萬元!
   ★包含每月薪資、非醫師績效獎金、年度獎金、值班費
※年度獎金以當年度醫院實際營運狀況及個人工作表現進行分配,上述金額係以前一年度盈餘分配及完整在職情況作預估

★各類福利獎金:
   高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)➔全國最優!!!!!
   生日禮金、福利金補助(含生產、結婚、住院、教育補助及育兒津貼)、
   員工旅遊、員工家庭日、新進員工座談會…等

-履歷表格式請填寫完整,若填寫不完整者均不受理與退件。
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