｜工作內容
○協助臨床科部運營相關運作之建立、執行、溝通與協調。
○協助臨床科部經營管理之分析與對策建立。
○執行院方交辦專案之研議與規劃。
○主管交辦事項。

｜應徵資格
○學歷：碩士以上醫管、公衛、護理、統計、資訊等相關系所畢業。 
○經歷：如具醫院行政、經營管理經歷1年以上經驗者尤佳。
○其他：
專業知能：醫務管理、績效、投資效益分析、公共衛生、統計、數據分析。
文書作業能力：公文撰寫、電腦文書軟體 (Office) 運用。

面試時間  (詳細依實際通知為主)
115/08/19(三) 

｜薪資福利 
●聘用身分：正職人員
○月薪平均約39,385 元(無年資採計)~43,340元(採計5年年資)
★外加各項年度獎金
   ■7、8月加發暑假津貼
   ■年終獎金
   ■考核獎金及醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
○各類福利獎金：
　高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)、福利金補助(含生育、結婚、住院、子女教
   育補助、育兒津貼等)、團體保險、 員工旅遊、生日禮金…等

意者請於115.07.20 (一) 17:00PM 前
依下列應徵方式，儘速將履歷表送出
注意：履歷表格式錯誤、填寫不完整或不符合資格的申請將不予受理
繳交「電子履歷」或「書面履歷」
(兩種方式則一即可)
方式1    提交「電子履歷」
將電子履歷以郵件方式發送至
apply@ms.kmuh.org.tw
郵件主旨請註明：姓名-應徵職務
(例如：王小明-運營管理部-績效室-績效室組員)
方式2   提交「書面履歷」
— 步驟1 —
請填寫並列印書面履歷表，且需親筆簽名
— 步驟2 —
寄送前，請確認書面資料無誤，
將書面履歷表郵寄至(請在信封上註明應徵職稱)
高雄市三民區自由一路100號人力資源室 
闕小姐/黃小姐/羅組長收
註：畢業證書及專業證書等不需附出，於面試當天攜帶正本
查核即可，未攜帶正本或影本者，當天均不予參加甄試。
或交履歷表亦可
(需於上親自送班時間內8:00~17:30)
      地址：啟川大樓6樓人力資源室

注意事項
(1)書審及錄取結果原則上將分別於收件截止與甄試結束兩週後，以電子郵件及電話方式通知；如未接獲回覆，請主動聯繫確認，以保障您的應試權益。
(2)若甄試當日遇高雄市政府公告停止上班，當日甄試將取消辦理，並順延至其他日期舉行；後續甄試時間將另行通知，敬請留 意相關訊息。
(3)如有任何疑問，請洽人力資源室。