工作內容⊕
▣ 全院職員工請假及出勤排班業務
▣ 建檔及維護員工基本資料檔
▣ 全院勞健保資料維護、調保等相關作業
▣ 教育訓練與人員發展
▣ 人力規劃與招募任用
▣ 主管交辦事項

報名資格⊕
▣大學以上畢業，人力資源管理、財會管理、醫 務管理或其他管理相關系所尤佳。
▣具人力資源管理相關經驗或醫院差勤工作經驗者尤佳。
▣具備創新思維，並擁有正向思考態度與良好的時間管理能力。
▣溝通協調能力佳、具高度抗壓性，能有效與團隊合作，確保任務順利推動。

工作待遇⊕
▣ 月薪平均約39,385元(無年資採計)~43,340元(採計5年年資)
※上述月薪金額為通過試用期並依規定支領非醫師個人績效後之平均月薪水準。
▣ 外加各項年度獎金■ 7、8月加發暑假津貼■ 年終獎金■ 每年支給考核獎金(視個人工作表現)■ 每年發放醫療盈餘獎金(視醫院營運及個人工作表現)
▣ 各類福利獎金：高醫體系醫院就醫優待(含眷屬)、年終獎金、醫療獎金、考核獎金、暑假津貼、福利金補助(含生育、結婚、住院、教育補助、育兒津貼等)、團保、員工旅遊、生日禮金等 

先報考先面試，經錄取人力補足後即不再受理

▣報名方式及注意事項-------------------------------------------
繳交「電子履歷」或「書面履歷」(兩種方式則一即可)

方法一 提交「電子履歷」
(1) 將電子履歷以郵件方式發送至 apply@ms.kmuh.org.tw
      郵件主旨請註明：姓名-應徵職務
      (例如：王小明-人力資源室-初級組員)
(2)至高醫體系招募系統查詢職缺，並完成線上投單

方法二提交「書面履歷」
(1) 請填寫並列印本醫院制式履歷表，且需於背面親筆簽名
(2) 將書面履歷表郵寄至 高雄市三民區自由一路100號 
      人力資源室 黃小姐/羅組長收
　  註：畢業證書及專業證書等不需附出，於面試當天攜帶正本查核即可。
(3) 或親自送交履歷表亦可 (需於上班時間內8：00~17：30)
　  地址：啟川大樓6樓 人力資源室

▣招募流程-----------------------------------------------------
(1)審及錄取結果原則上將分別於收件截止與甄試結束1-2週，
     以電子郵件及電話方式通知；如未接獲回覆，請主動聯繫確認，
     以保障您的應試權益。
(2) 若甄試當日遇高雄市政府公告停止上班，當日甄試將取消
      辦理，並順延至其他日期舉行；後續甄試時間將另行通知，
      敬請留 意相關訊息。
(3) 如有任何疑問，請洽人力資源室。