2021年5月疫情風暴來臨之前，院內感控群組曾討論，醫護人員若沒有對抗病毒的抗體，就好像戰場上沒穿盔甲的士兵，無疑是將自己暴露在險境中。幸好，大家很有行動力，在短短一小時內，就決定當天緊急施打疫苗，並利用一個下午施打完畢，疫苗覆蓋率超過8成。

正當大家稍微喘口氣時，卻突然傳來體系醫院間醫事人員不得互相流動的規定，讓醫院頓時如臨大敵。由於旗津醫院規模不大，常駐醫師並不多，許多專科門診都仰賴體系支援，佔總門診數一半以上。此外，配合政策的社區擴大篩檢站以及社區疫苗施打尚需額外人力，更讓醫師人力調派捉襟見肘。

在這艱難時刻，院長和醫務秘書都義不容辭承擔了許多門診及疫苗診，並努力尋求解決方案，避免醫師過勞。幸而爭取到醫師短期派駐旗津，稍稍緩解人力的不足。另外，由於門診時間的調整及醫師的調動，難免引起患者的不滿，看到不少同仁面對患者情緒性的字眼時，仍能保持平和態度加以解釋，令人非常感動。

就在大家齊心努力下，醫院仍正常運轉，疫情並沒有讓我們疏離，反而更將團隊凝聚在一起，攜手抗疫，迎來曙光。

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