職掌或工作重點
1.本室依組織規程所設設定之職掌為醫院健保制度因應、成本分析、效率、財務稽核等事宜。
2.工作重點:
● 2.1. 配合健保制度,追蹤與執行醫院因應對策並協助科之配合與落實。
● 2.2. 醫院責任會計資訊之分析與建議。
● 2.3. 醫院績效管理之擬訂、修訂與評估。
● 2.4. 經營管理資訊之蒐集、分析與改善對策。
● 2.5. 參與外界活動之推展,如台灣醫務管理學會、醫院協會、 醫療精算學會等。
業務概況分析
1.配合院務發展政策,相關管理制度之研擬與推動。
2.業務經營分析與績效制度之建構。
3.管理與實施成效之評估,並提出適時的修正計畫。
4.參與健保政策相關業務。
5.專案作業之執行,包括協助科研擬未來發展計畫、協助醫院評 鑑及專科評鑑。
6.協助院方交辦績效經營相關專案之研議處理。
7.分析資料庫之規劃與建立。